Du sorgst für die strategische Steuerung und exzellente operative Umsetzung des gesamten externen Recruitings. Als datengetriebene Recruiting‑Persönlichkeit mit tiefem Markt‑ und Prozessverständnis übernimmst Du die Gesamtverantwortung einschließlich Governance, Steuerung und Abstimmung mit unseren regionalen Centern und Niederlassungen.
- Strategie: Du entwickelst Recruitingstrategien im Einklang mit unseren Wachstums- & Vertriebsanforderungen
- Standards: Du definierst und optimierst Leitfäden, SLAs und Compliance‑Vorgaben
KPI‑ & Performancemanagement zur Steuerung von Recruitingkanälen & -partnern - Vorauswahl und Selektion von Kandidat*innen – so bleibst Du dem Tagesgeschäft im Recruiting verbunden
- Kommunikation - mit lokalen Recruiter*innen und Stakeholdern in den Regional Centern und im Sales
Vereinheitlichung und Digitalisierung – Du treibst die Optimierung unserer Recruitingprozesse und -systeme strategisch und anforderungsbasiert voran
