Genau dafür stehen wir bei career people.
Seit vielen Jahren begleiten wir Fach- und Führungskräfte in Medizin, Pflege und Gesundheitswesen auf ihrem Karriereweg. Wir hören zu, beraten ehrlich und bringen Menschen und Einrichtungen zusammen, die wirklich zueinander passen.
Für unser Team suchen wir eine engagierte Recruiting-Persönlichkeit, die es versteht, Führungskräfte für neue Herausforderungen zu begeistern und nachhaltige Verbindungen zwischen Menschen und Organisationen zu schaffen.
Deine Aufgabenschwerpunkte
„Die konkrete, schnelle und unkomplizierte Unterstützung sowie die kompetente Beratung von career people haben bei uns im Unternehmen viel ins Rollen gebracht.“ (Kunde)
Dieser Anspruch prägt auch Deine Arbeit als Talent Acquisition Manager (m/w/d): Du gewinnst Menschen für neue Perspektiven und unterstützt unsere Kunden dabei, die richtigen Führungskräfte für ihre Einrichtungen zu finden.
- Identifikation und Direktansprache von Führungskräften im Gesundheitswesen
- Active Sourcing über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke in Norddeutschland
- Durchführung von telefonischen, digitalen und persönlichen Interviews
- Beratung und Begleitung von Führungskräften während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Sales Consultants
- Steuerung und Koordination laufender Besetzungsprozesse
- Beobachtung von Markt- und Recruiting-Trends im Healthcare-Bereich